People Analytics ou Análise de Pessoas é um processo de coleta e análise de dados voltado para a gestão de pessoas em empresas. Consiste basicamente em aplicar os preceitos do Business Intelligence (BI) ou inteligência de mercado à área de recursos humanos para melhorar a gestão de pessoas no que for possível (diminuir a rotatividade, reter e atrair talentos, aumentar a satisfação e eficiência dos colaboradores e muito mais) e tornar o ambiente da empresa cada vez melhor.
